SÁNCHEZ SALCEDO, JOSÉ FERNANDO
Introducción
Capítulo 1
Los empleados y sus organizaciones en la República Liberal
La República Liberal: Contexto histórico
El surgimiento de las organizaciones
Los empleados
La situación de los empleados en las décadas del treinta y el cuarenta
El proceso de organización de los empleados
Recapitulación
Capítulo 2
Las acciones políticas de los empleados en el campo político colombiano entre 1930-1946
Caracterización del campo político
Las transformaciones operadas en el campo corno producto del ascenso de los liberales al poder
La inserción de nuevos agentes al campo
Las estrategias de los agentes en el campo
Las acciones políticas de las organizaciones de empleados
Primer ciclo: 1930-1934
Segundo ciclo: 1935-1937
Tercer ciclo: 1938-1941
Cuarto ciclo: 1942-1945
Los motivos de las acciones políticas
El mejoramiento de las condiciones de trabajo
La defensa y el reconocimiento de los derechos
Proceso de organización de los empleados
Las modalidades de la acción política
Los memoriales
Las movilizaciones
La realización de reuniones
Recapitulación
Capítulo 3
Las publicaciones de las organizaciones de empleados y su producción discursiva en el periódico El Tiempo
Las publicaciones de las organizaciones de empleados
Las publicaciones en el contexto general de la prensa nacional
Funciones de las publicaciones
La difusión ideológica
La producción discursiva de los empleados en el periódico El Tiempo
La construcción social de las clases medias
La justificación de la acción política y el efecto agenda
Clases sin lucha de clases
Tipos de discurso y recursos utilizados
Los testimonios
Las cifras
Estampas
La opinión de expertos
Las imágenes
Recapitulación
Capítulo 4
La literatura y los empleados: análisis intertextual de hombres sin presente, de José A. Osorio Lízarazo
Osario Lizarazo: un escritor comprometido
Hombres sin presente: una novela acerca de los empleados públicos
Intertextualidad e ideología
La estructura temática de la intertextualidad
Conclusiones generales
Referencias
Este libro describe las acciones políticas y el trabajo de representación simbólica que llevaron a cabo las organizaciones de empleados durante el régimen laboral y el modo en que dichas acciones contribuyeron como grupo y a diferenciarse como clase en la sociedad colombiana de las décadas del treinta y cuarenta del siglo XX.
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