LEY FEDERAL DEL TRABAJO 2024 BOLSILLO

COMISIÓN NACIONAL DE SALARIOS MÍNIMOS

EDICIONES PACJ

$ 270.00 MXN
14.69 $
12,91 €
Editorial:
PACJ - PUB. ADMINISTRATIVAS CONTABLES Y JURÍDICAS
Año de edición:
2024
ISBN:
978-607-8454-84-6
Páginas:
552
Encuadernación:
Bolsillo

Disponibilidad:

  • OFICINA Y ALMACÉN CENTRALLibro físico - salida Inmediata
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Título Primero
Principios generales

Título Segundo
Relaciones individuales de trabajo
Capítulo I
Disposiciones generales
Capítulo II
Duración de las relaciones de trabajo
Capítulo III
Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo
Capítulo IV
Rescisión de las relaciones de trabajo
Capítulo V
Terminación de las relaciones de trabajo

Título Tercero
Condiciones de trabajo
Capítulo I
Disposiciones generales
Capítulo II
Jornada de trabajo
Capítulo III
Días de descanso
Capítulo IV
Vacaciones
Capítulo V
Salario
Capítulo VI
Salario mínimo
Capítulo VII
Normas protectoras y privilegios del salario
Capítulo VIII
Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas

Título Cuarto
Derechos y obligaciones de los trabajadores y de los patrones
Capítulo 1
Obligaciones de los patrones
Capítulo II
Obligaciones de los trabajadores
Capítulo III
Habitaciones para los trabajadores
Capítulo III BIS
De la productividad, formación y capacitación de los trabajadores
Capítulo IV
Derechos de preferencia, antigüedad y ascenso
Capítulo V
Invenciones de los trabajadores

Título Quinto
Trabajo de las Mujeres

Título Quinto Bis
Trabajo de los Menores

Título Sexto
Trabajos Especiales
Capítulo I
Disposiciones generales
Capítulo II
Trabajadores de confianza
Capítulo III
Trabajadores de los buques
Capítulo IV
Trabajo de las tripulaciones aeronáuticas
Capítulo V
Trabajo ferrocarrilero
Capítulo VI
Trabajo de autotransportes
Capítulo VII
Trabajo de maniobras de servicio público en zonas bajo jurisdicción federal
Capítulo VIII
Trabajadores del campo
Capítulo IX
Agentes de comercio y otros semejantes
Capítulo X
Deportistas profesionales
Capítulo XI
Trabajadores actores y músicos
Capítulo XII
Trabajo a domicilio
Capítulo XIII
Trabajadores del hogar
Capítulo XIII Bis
De los trabajadores en minas
Capítulo XIV
Trabajo en hoteles, restaurantes, bares y otros establecimientos análogos
Capítulo XV
Industria familiar
Capítulo XVI
Trabajos de médicos residentes en período de adiestramiento en una especialidad
Capítulo XVII
Trabajo en las universidades e instituciones de educación superior autónomas por ley

Título Séptimo
Relaciones Colectivas de Trabajo
Capítulo I
Coaliciones
Capítulo II
Sindicatos, federaciones y confederaciones
Capítulo III
Contrato colectivo de trabajo
Capítulo IV
Contrato Ley
Capítulo V
Reglamento interior de trabajo
Capítulo VI
Modificación colectiva de las condiciones de trabajo
Capítulo VII
Suspensión colectiva de las relaciones de trabajo
Capítulo VIII
Terminación colectiva de las relaciones de trabajo

Título Octavo
Huelgas
Capítulo I
Disposiciones generales
Capítulo II
Objetivos y procedimientos de huelga

Título Noveno
Riesgos de trabajo

Tabla de enfermedades de Trabajo

Título Décimo
Prescripción

Título Once
Autoridades del trabajo y Servicios Sociales
Capítulo I
Disposiciones generales
Capítulo II
Competencia constitucional de las autoridades del trabajo
Capítulo III
Procuraduría de la defensa del trabajo
Capítulo IV
Del Servicio Nacional de Empleo
Capítulo V
Inspección del trabajo
Capítulo VI
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Capítulo VII
Comisiones consultivas de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Capítulo VIII
Procedimiento ante la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Capítulo IX
Comisión nacional para la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas
Capítulo IX Bis
Del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
Capítulo IX Ter
De los Centros de Conciliación de las Entidades
Federativas y de la Ciudad de México
Capítulo X
Juntas Federales de Conciliación
Capítulo XI
Juntas Locales de Conciliación
Capítulo XII
De la Competencia de los Tribunales
Capítulo XIII
Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje

Título Doce
Personal Jurídico de las Juntas de Conciliación y Arbitraje

Título Trece
Representantes de los Trabajadores y de los Patrones

Capítulo I
De los procedimientos de designación de representantes de los trabajadores y de los patrones
Capítulo II
Representantes de los Trabajadores y de los Patrones en la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos y en
las Comisiones Consultivas
Capítulo III
Representantes de los trabajadores y de los patrones en la comisión nacional para la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas

Título Trece Bis
Capítulo I
Del Procedimiento de Conciliación Prejudicial
Capítulo II
De los Conciliadores
Capítulo III
Del Procedimiento para la Selección
de Conciliadores

Título Catorce
Derecho Procesal del Trabajo
Capítulo I
Principios procesales
Capítulo II
De la capacidad, personalidad y legitimación
Capítulo III
De las competencias
Capítulo IV
De los impedimentos y excusas
Capítulo V
De la actuación de los Tribunales
Capítulo VI
De los términos procesales
Capítulo VII
De las notificaciones
Capítulo VIII
De los exhortos y despachos
Capítulo IX
De los incidentes
Capítulo X
De la acumulación
Capítulo XI
De la continuación del proceso y de la caducidad
Capítulo XII
De las pruebas
Capítulo XIII
De las resoluciones laborales
Capítulo XIV
De la revisión de los actos de ejecución
Capítulo XV
De las providencias cautelares
Capítulo XVI
Procedimientos ante las
juntas de conciliación
Capítulo XVII
Procedimiento ordinario
Capítulo XVIII
Del procedimiento especial
Capítulo XIX
Procedimientos de los conflictos colectivos de naturaleza económica
Capítulo XX
Procedimiento de huelga

Título Quince
Procedimientos de ejecución
Capítulo I
Capítulo II
Procedimiento de las tercerías y preferencias de crédito
Capítulo III
Procedimientos paraprocesales o voluntarios

Título Dieciséis
Responsabilidades y sanciones

Transitorios

La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales.

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