LEY ORGÁNICA DEL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL - COMENTADA - 1.ª ED. 2022

VILLALOBOS NAVARRETE, OMAR

$ 125.00 MXN
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5,98 €
Editorial:
TRILLAS
Año de edición:
2022
ISBN:
978-607-17-4418-0
Páginas:
64
Encuadernación:
Rústica - Pasta blanda

Disponibilidad:

  • EXCLUSIVOS EN dijuris.com 12Libro físico - salida Inmediata
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INTRODUCCIÓN

TÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES

TÍTULO SEGUNDO
DE LAS ATRIBUCIONES DEL CENTRO

TÍTULO TERCERO.
DE LA ADMINISTRACIÓN, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO

Capítulo I. De la Junta de Gobierno
Sección Única. De las Sesiones de la Junta de Gobierno
Capítulo II. De la Dirección General

TÍTULO CUARTO
DE LA VIGILANCIA, CONTROL Y EVALUACIÓN DEL CENTRO

TÍTULO QUINTO
DEL PATRIMONIO DEL CENTRO

La reforma al artículo 123 Constitucional, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 24 de febrero de 2017, y la modificación a la Ley Federal del Trabajo, divulgada en el periódico oficial del 01 de mayo de 2019, son oportunas para lograr el anhelado camino a la justicia social en México.

Además de la Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, se expedirán 32 leyes orgánicas correspondientes a cada uno de los Centros Locales de Conciliación de las entidades federativas de México, las cuales darán crecimiento al nuevo orden jurídico laboral mexicano, por tal motivo, este ensayo otorga al lector algunos comentarios, planteamientos novedosos, jurisprudencias y tesis.

Las nuevas autoridades laborales tienen la encomienda constitucional y legal, de lograr una nueva y mejor realidad en el derecho laboral mexicano, por ello nuestro interés en que los comentarios contenidos en esta obra sean de utilidad para empleados, empleadores, postulantes del derecho y público en general.

Les deseamos el mejor de los éxitos a quienes integran el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

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