SILVA BRICEÑO, ROLANDO
Semblanza Rolando Silva Briceño
Introducción
Abreviaturas y acrónimos
CAPÍTULO I LA SUBCONTRATACIÓN, UNA VISIÓN LABORAL DE LA REFORMA
M.D.L., E.R.L., y L.D. Jorge Antonio Loyo Pérez
CAPÍTULO II REGISTRO DE PRESTADORES DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS U OBRAS ESPECIALIZADAS (REPSE)
L.C.P. y P.C. FI Rolando Silva Briceño
CAPÍTULO III LAS FACULTADES DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL A LA LUZ DE LA REFORMA EN MATERIA DE SUBCONTRATACIÓN LABORAL
Lic. José Luis Sánchez García
CAPÍTULO IV SUBCONTRATACIÓN LABORAL, EFECTOS EN EL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO
M.F. y M.D.P.C. Francisco Vázquez García
CAPÍTULO V REFORMA SOBRE SUBCONTRATACIÓN, ¿QUÉ PASA CON LOS PASIVOS LABORALES Y LOS PLANES PRIVADOS DE PENSIONES?
Act. Alejandro Turner Hurtado
CAPÍTULO VI ALCANCES DE LA SUBCONTRATACIÓN LABORAL EN EL ACCESO A LA SEGURIDAD SOCIAL
Lic. María Ascensión Morales Ramírez
CAPÍTULO VII DEL SERPENTEADO CAMINO DEL INFONAVIT PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA REFORMA EN MATERIA DE SUBCONTRATACIÓN
L.C.P. Hugo Rodríguez Díaz
CAPÍTULO VIII RESPONSABILIDAD SOLIDARIA EN MATERIA FISCAL POR SUBCONTRATACIÓN LABORAL
L.D., M.D.S. y M.F. Miguel Ángel Baltazar Chávez
CAPÍTULO IX ASPECTOS FISCALES DE LA SUBCONTRATACIÓN
C.P. y M.I. Rubén Félix Vallejo Calderón
CAPÍTULO X PRECIOS DE TRANSFERENCIA. UNA DISCIPLINA FUNDAMENTAL A OBSERVAR EN SERVICIOS COMPLEMENTARIOS Y COMPARTIDOS DE GRUPOS EMPRESARIALES
Lic. Adriana Escobedo Hernández
CAPÍTULO XI LOS CONTRATOS; EL PROFUNDO IMPACTO DE LA REFORMA
L.D. Mariana Silva Briseño
CAPÍTULO XII LA REFORMA A LA SUBCONTRATACIÓN Y LAS REESTRUCTURAS CORPORATIVAS
Mtra. Karen Bibiana Camarena Gutiérrez
CAPÍTULO XIII SUBCONTRATACIÓN DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS. ¿DETONADOR DE OBLIGACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE LAVADO DE DINERO?
M.B.A. y L.L.M. Carmen Carolina González-Macotela
CAPÍTULO XIV LOS SERVICIOS DE PERSONAL, EL OUTSOURCING, INSOURCING, LOS SERVICIOS DE SUBCONTRATACIÓN LABORAL, LA SUBCONTRATACIÓN DE SERVICIOS Y OBRAS ESPECIALIZADAS Y EL LAVADO DE DINERO
L.C.C. y M.A. Eduardo López Lozano
CAPÍTULO XV LAS CONSECUENCIAS ADMINISTRATIVAS Y PENALES DE LA REFORMA AL OUTSOURCING, ¿CÓMO PREVENIRLAS Y ATENDERLAS?
Lic. Fernando Yllanes Martínez
CAPÍTULO XVI EL OBJETO SOCIAL Y LA ACTIVIDAD PREPONDERANTE DE LAS EMPRESAS: SUS IMPLICACIONES EN MATERIA DE SUBCONTRATACIÓN DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS Y DEDUCIBILIDAD DE LOS GASTOS
M.P.P. Dulce Paloma Baltazar Pedraza y M.D. Gabriel Baltazar Pedraza
Desde que se publicaron las reformas y las modificaciones en materia de subcontratación laboral a mediados de 2021, en nuestro país comenzó un accidentado y confuso proceso de transformación para la mayoría de las empresas que, más que ver su fin en 2022, encontrará apenas el comienzo de una larga misión hacia la adecuación de los negocios en territorio nacional.
Las repercusiones económicas y de competitividad pueden ser devastadoras para aquellos que, basados únicamente en el texto legal, hayan ejecutado cambios estructurales a nivel laboral, corporativo y comercial. Es preciso que la toma de decisiones se realice en compañía de especialistas en las distintas materias involucradas para recorrer con éxito los sinuosos caminos de esta transición.
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