DERECHO A LA IGUALDAD, PROHIBICIÓN DE DISCRIMINACIÓN Y JURISDICCIÓN

PRÓLOGO

PARTE I. AMPARO ORDINARIO Y CONSTITUCIONAL, ESPECIAL REFERENCIA A LOS CASOS DE DISCRIMINACIONES MASIVAS

CAPÍTULO I. PROTECCIÓN DEL DERECHO A LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES

I. LEY ORGÁNICA 3/2007, 22 MARZO, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES

II. DISCRIMINACIÓN POR PUBLICIDAD SEXISTA

CAPÍTULO II. PROTECCIÓN DEL DERECHO A LA IGUALDAD DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

I. PLANTEAMIENTO GENERAL Y SISTEMÁTICA ADOPTADA

II. CONVENCIÓN INTERNACIONAL SOBRE DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, 3 DICIEMBRE 2007: ACCESO A LA JUSTICIA

III. REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/2013, 29 NOVIEMBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y DE SU INCLUSIÓN SOCIAL

IV. PUBLICIDAD ILÍCITA POR DISCRIMINACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

CAPÍTULO III. PROTECCIÓN DEL DERECHO A LA IGUALDAD EN SUPUESTOS DE EXTRANJERÍA, ORIENTACIÓN E IDENTIDAD SEXUAL

I. PROTECCIÓN DEL DERECHO A LA IGUALDAD DE LOS EXTRANJEROS

II. PROTECCIÓN DEL DERECHO DE IGUALDAD EN SUPUESTOS DE DISCRIMINACIÓN POR ORIENTACIÓN O IDENTIDAD SEXUAL

CAPÍTULO IV. PROTECCIÓN DEL DERECHO DE IGUALDAD ANTE EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

I. EL PROCESO ABSTRACTO DE CONTROL DE CONSTITUCIONALIDAD COMO MECANISMO INDIRECTO DE PROTECCIÓN EN CASOS DE DISCRIMINACIONES MASIVAS

II. EL PROCESO DE AMPARO CONSTITUCIONAL

PARTE II. PROTECCIÓN SUPRANACIONAL DEL DERECHO DE IGUALDAD: TÉCNICAS DE TUTELA COLECTIVA

CAPÍTULO I. PROTECCIÓN DEL DERECHO A LA IGUALDAD ANTE EL TEDH: LÍNEAS GENERALES DEL PROCEDIMIENTO Y LEGITIMACIÓN PARA LA TUTELA COLECTIVA

I. PLANTEAMIENTO GENERAL DE LOS TEMAS OBJETO DE ANÁLISIS

II. PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS EN EL ÁMBITO DEL CONSEJO DE EUROPA

III. LÍNEAS GENERALES DEL PROCESO ANTE EL TEDH

IV. REQUISITOS DE APTITUD Y TUTELA COLECTIVA

CAPÍTULO II. PROCESOS POR DISCRIMINACIÓN Y MODOS ANORMALES DE TERMINACIÓN

I. INTRODUCCIÓN

II. CANCELACIÓN DE LA DEMANDA

III. ARREGLO AMISTOSO

CAPÍTULO III. PROCESOS POR DISCRIMINACIÓN Y MODOS NORMALES DE TERMINACIÓN

I. LA SENTENCIA CUASI PILOTO

II. SENTENCIA PILOTO Y DISCRIMINACIONES MASIVAS

CAPÍTULO IV. PROTECCIÓN MASIVA DEL DERECHO DE IGUALDAD EN EL SISTEMA INTERAMERICANO

I. PLANTEAMIENTO GENERAL SOBRE EL CONTENIDO DEL CAPÍTULO

II. SISTEMA INTERAMERICANO DE PROTECCIÓN DE DERECHOS HUMANOS

III. ANÁLISIS DE ALGUNOS CASOS RESUELTOS POR LA CORTE POR DISCRIMINACIÓN

IV. EL CONTROL DE CONVENCIONALIDAD, EFICACIA DE COSA INTERPRETADA Y RESOLUCIÓN 20 MARZO 2013, DE SUPERVISIÓN DE CUMPLIMIENTO, CASO GELMAN VERSUS URUGUAY

Existen potentes procesos de toma de conciencia y de autoafirmación de los derechos civiles por grupos sociales discriminados o con riesgo de discriminación. Esto explica legislaciones de protección de la igualdad frente a discriminación por género, discapacidad, extranjería u orientación e identidad sexual, entre otros. A esos cuatro supuestos es a los que se presta atención en la presente monografía. En concreto, se analizan las cuestiones procesales que surgen en casos de conductas de carácter discriminatorio y se analizan las especialidades procesales existentes en los procesos que pudieran seguirse en los supuestos de conductas discriminatorias por género, discapacidad, extranjería, orientación o identidad sexual. Para ello se ha prestado atención a la legislación europea en materia de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, así como a las especialidades procesales existentes en la Ley 1/2000, de Enjuiciamiento Civil, y otras disposiciones estatales. De igual manera, se analizan las numerosas leyes autonómicas en materia de igualdad y lucha contra la discriminación.

Esa preocupación lleva al autor a estudiar las especialidades existentes en materia de legitimación activa para solicitar la protección del derecho de igualdad a los tribunales, o carga probatoria en los procesos de amparo ordinario, entre otros aspectos. También se presta atención al acceso al amparo constitucional, así como al proceso seguido ante el Tribunal Europeo de Derechos Humanos. En este último caso, se pone el acento en las especialidades en lo referente a la legitimación activa para la protección del derecho a la igualdad, y a las especialidades existentes en casos de conductas discriminatorias de carácter masivo.