DERECHO DEL TRABAJO: REALIDAD Y NORMATIVIDAD. TOMO VI - 1.ª ED.

EMPLEO PÚBLICO, DESLABORALIZACIÓN Y CARRERA ADMINISTRATIVA SINDICALISMO Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR PRIVADO

VILLEGAS ARBELÁEZ, JAIRO

$ 999.00 MXN
$ 849.15 MXN
46.19 $
40,59 €
Editorial:
GRUPO IBÁÑEZ
Año de edición:
2023
ISBN:
978-958-791-762-8
Páginas:
437
Encuadernación:
Cartoné - Pasta dura
Colección:
AUTORAL

Disponibilidad:

  • EXCLUSIVOS EN dijuris.com 12Libro físico - salida Inmediata
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PARTE I
NORMATIVIDAD DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA

PARTE II
REALIDAD DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA

PARTE III
CONCLUSIONES ALTERNATIVAS
BIBLIOGRAFÍA

CAPÍTULO II
SINDICALISMO Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR PRIVADO

CAPÍTULO III
ESCRITOS EN TWITER Y FACEBOOK

CAPÍTULO IV
PROPUESTA DE REFORMA Y SUSTITUCIÓN INTEGRAL DEL DECRETO 1072/15, CAPITULO 4,"SINDICATOS
DE EMPLEADOS PÚBLICOS", ARTÍCULOS. 2.2.2.4.1. A 2.2.2.4.15.

PROPUESTA DE REFORMA Y SUSTITUCIÓN INTEGRAL DEL DECRETO 1072/15, CAPITULO 4,"SINDICATOS DE EMPLEADOS PÚBLICOS", ARTÍCULOS. 2.2.2.4.1. A 2.2.2.4.15

En la actividad profesional como litigante o asesor sindical y en la Universidad, la realidad y la necesidad exigen una visión integral del Derecho del Trabajo, superar la segmentación entre el sector público y el sector privado.

Es un ejercicio que siempre hemos realizado; cuanto más en la Universidad, por razones pedagógicas, comparativamente, por ejemplo, desde la perspectiva del Principio Constitucional, la estabilidad laboral de los trabajadores privados, de los trabajadores oficiales y la de los empleados públicos; o, la naturaleza y regulación de la negociación colectiva dentro de uno y otro vínculo laboral: contractual y legal reglamentario.

Inicialmente la idea era la de trabajar sobre el modelo sindical negociación colectiva y la realidad común, tanto en el sector privado como en el sector público, pero ello no es posible dadas las diferencias en la naturaleza y regulación de los dos vínculos laborales: el de Contrato y el de ley reglamento, además de las earacteristicas muy especiales y diferentes de las relaciones laborales individuales y colectivas.
Surgió así la idea o tarea de elaborar, desde lo normativo y la realidad, sendos estudios sobre lo laboral en el seetor público y en el sector privado, los que integrados en un solo Libro, convocaran a una reflexión sistemática y comparativa, en la perspectiva de avizorar completo el paisaje laboral y reflexionar en alternativas.

Es una invitación a la deliberación colectiva, en la academia y en el mundo de los tres protagonistas laborales: Gobierno, Empresarios y Organizaciones sindicales.

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