MABEL IVANEGA, MIRIAM / RENDÓN HUERTA BARRERA, TERESITA
Presentación
Eliverio García Monzón
Introducción
Teresita Rendón Huerta Barrera
Igualdad de género e inteligencia artificial. A propósito de la Ley 15/2022, de 12 de julio, Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación
Juan Alejandro Martínez Navarro
Refugios de víctimas de violencia: inaccesibles para mujeres con discapacidad
Juan Blas Arriaga Huerta
El gran reto del combate contra la trata de personas: la primera infancia
Jasette Alejandra Chávez Godínez
Sandra Miñan Huesca Fernández
Inasistencias e impuntualidad en el servicio público: retos de la perspectiva de género en la Administración pública
Ana María Ramírez Sánchez
La responsabilidad por violación al principio de paridad de género en las designaciones en los gabinetes paritarios. Estudio de caso: Sonora
María Inés Aragón Salcido
La incorporación normativa de la perspectiva de género en el diseño del presupuesto público
Enrique Cruz Martínez
Asunción de la responsabilidad del Estado argentino en la incorporación de la perspectiva de género en la justicia: Oficina de la Mujer y Oficina de Violencia Doméstica. Puesta en marcha de la Ley Micaela
Marión Cazenave
Empleo público y perspectiva de género. El derecho administrativo ante el empleado violento
Analía Elsa Galkin
María Victoria Santucho
El uso del lenguaje inclusivo en México. Más allá de las categorías binarias, un primer paso hacia la igualdad sustantiva
Juan Martín Ramírez Durán
Contrataciones públicas con perspectiva de género. Una necesaria mirada transversal
María Victoria Santucho
María Guillermina Fortunad
La violencia de género en el empleo público y su impacto en la responsabilidad disciplinaria de los funcionarios públicos
Miriam M. Ivanega
¿Igualdad o desigualdad de género. Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030?
Adria Velia González Beltrones
Contexto jurídico de la perspectiva de género: Contraste Tabasco-Oaxaca
Adriana Esmeralda del Carmen Acosta Toraya
Vicente Marín Martínez
La paridad de género en la coyuntura de la visión en la referencia a la contratación pública como desafío de la Administración pública
Nancy Nelly González Sanmiguel
Armando Villanueva Mendoza
La responsabilidad de los funcionarios públicos por violación al principio de igualdad
Mayte Hernández García
Rocío Martínez Helmes
Los desafíos del derecho administrativo para el avance de la perspectiva de género
Marina del Pilar Olmeda García
La perspectiva de género como desafío del derecho administrativo en el Estado constitucional de derecho
Xóchitl Alicia Ramírez Chávez
Carlos Charles Manzano
Protección al género femenino en el ámbito laboral mediante políticas públicas: disposiciones internacionales, nacionales y provinciales contra el mobbing o acoso laboral
José Roberto Sappa
Una revisión y propuesta integral desde la visión de los derechos humanos a favor de los miembros de la comunidad LGTBQ, respecto de las políticas de ingreso y permanencia en el servicio público en México
José Guillermo García Murillo
Bertha A licia Esparza Hernández
Violencia y género en la vida universitaria: una mirada desde el derecho administrativo sancionador
Karla Elia Mosqueira Valencia
Alina del Carmen Nettel Barrera
Este libro consta de veinte capítulos de connotados iusadministrativistas nacionales e internacionales y se centra en la revisión y análisis de la legislación, casos, supuestos, lenguaje y derechos en materia de género, así como un estudio y propuesta integral desde la visión de los Derechos Humanos a favor de los miembros de la comunidad LGTBQ, respecto de las políticas de ingreso y permanencia en el servicio público, incluyendo el abordaje de la violencia y el género en la vida universitaria, desde el Derecho administrativo sancionador.
Esta obra, en su conjunto, coincide en que no basta que la igualdad esté formalizada legalmente, es indispensable que se traduzca a todos los ámbitos de la vida: político, económico, social y cultural.
Las aportaciones muestran los nuevos problemas que atañen al Derecho administrativo y que constituyen nuevas líneas de investigación, los cuales no se agotan en un ejercicio académico, sino que deben tenerse en cuenta en la toma de decisiones, así como a la hora de diseñar normas y políticas públicas.
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