VÁZQUEZ CORREA, LORENA
CAPÍTULO PRIMERO. Discusión teórico-metodológica sobre la representación política de las mujeres en las democracias contemporáneas
I. La representación política en las democracias contemporáneas
1. La representación como agencia: democracia y competencia electoral
2. La representación como colaboración: democracia consensual
II. La representación sustantiva de las mujeres
III. Los intereses de las mujeres
La agenda legislativa de las mujeres
IV. Organización interna de las legislaturas
V. ¿Comportamiento de las mujeres o de las legislaturas?
VI. Consideraciones finales
CAPÍTULO SEGUNDO. La representación descriptiva de las mujeres en las legislaturas subnacionales: antes y después de la reforma de paridad de 2014
I. Introducción
II. De las cuotas de género a la paridad en candidaturas: el cambio federal
III. ¿Cómo se llegó a la paridad en candidaturas? De lo subnacional a lo nacional
IV ¿Cómo hacer efectiva la paridad de 2014? La emisión de lincamientos
1. Lincamientos para aplicar la paridad de género
2. Proceso electoral 2014-2015
3. Proceso electoral 2015-2016
4. Proceso electoral 2016-2017
5. Proceso electoral 2017-2018
V. De la paridad en las candidaturas a la paridad en la integración de los Congresos: una innovación local
VI. Consideraciones finales
CAPÍTULO TERCERO. De la representación descriptiva a la representación sustantiva: evaluando la implementación de la paridad legislativa
I. Introducción
II. Representación descriptiva de las mujeres: mujeres en los cargos
1. El papel de las cuotas de género antes de la paridad
2. Reforma de paridad de 2014 y representación descriptiva de las mujeres
3. Mujeres en los órganos internos de decisión
4. Mujeres en comisiones ordinarias
III. Reforma de paridad de 2014 y representación sustantiva
1. Reforma de 2014 y decretos no feministas
2. Reforma de 2014 y decretos con lenguaje incluyente
3. Reforma de 2014 y aprobación de presupuestos con perspectiva de género
IV. Análisis de componentes principales de la representación sustantiva
V. Consideraciones finales
CAPÍTULO CUARTO. Paridad y representación sustantiva de las mujeres en Oaxaca
I. Introducción
II. Aspectos metodológicos: ¿por qué Oaxaca?
1. Criterios cuantitativos
2. Criterios cualitativos
III. Contexto institucional de Oaxaca
1. El Poder Ejecutivo
2. El sistema de partidos y las elecciones
3. El Poder Legislativo y sus órganos internos
IV. De la presencia a la aprobación de decretos: el mecanismo causal
1. La colaboración legislativa: ¿qué es?
2. Presencia en posiciones de liderazgo
3. Presentación y cabildeo de iniciativas y dictámenes
4. Votación en el pleno y decretos de género
V. Un caso emblemático: tipificación de la violencia política contra las mujeres
VI. Consideraciones finales
Conclusiones
Anexos
¿Qué impacto tuvo la reforma constitucional de paridad de género en la representación sustantiva de las mujeres? El libro analiza cuantitativa y cualitativamente la relación entre la presencia de las mujeres y la aprobación de legislación de género en 64 legislaturas: 32 antes y 32 después de la reforma de paridad de género de 2014.
A través de un análisis de componentes principales, la investigación mide y compara de manera integral en cuáles entidades federativas hubo más representación descriptiva y sustantiva. El primer hallazgo de la obra es que hay un incremento en el número de mujeres electas en los Congresos estatales; además, tienen acceso a más posiciones de liderazgo en los órganos internos; de igual modo, aumentó el número de comisiones importantes que presiden.
De entre las 32 entidades federativas del país se seleccionó a Oaxaca, y mediante un rastreo de procesos se explica cualitativamente el vínculo entre la representación descriptiva y sustantiva de las mujeres. El mecanismo causal son las legisladoras que colaboran para promover la agenda de género, independientemente de la línea ideológica de su partido político. El segundo hallazgo en la investigación es que la colaboración ocurre en tres momentos clave: cuando integran posiciones de liderazgo dentro de la legislatura; al presentar iniciativas y cabildear dictámenes de género, y al votar en bloque en el Pleno, independientemente del grupo parlamentario al que pertenezcan.
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